Профстандарт. УЗИ
Минтруда выпустило профтандат по УЗИ.Что может измениться в нашей работе при вступлении его в действие?
Автор | Сообщение |
---|---|
Морозов Александр Иванович
|
Профстандарт. УЗИМинтруда выпустило профтандат по УЗИ.Что может измениться в нашей работе при вступлении его в действие? |
Если вы впервые на сайте, заполните, пожалуйста, регистрационную форму.
26-4-2019
Александр Иванович, очень Вам благодарна
26-4-2019
Пожалуйста!
3-5-2019
Письмо Минтруда России от 06.06.2017 N 14-2/10/В-4361 «Следует отметить, что профессиональный стандарт разрабатывается на вид профессиональной деятельности, а не на должность или профессию. При использовании профессионального стандарта необходимо учитывать, что он описывает профессиональную деятельность, но не стандартизирует должностные обязанности, а лишь приводит возможные наименования должностей работников, выполняющих ту или иную обобщенную трудовую функцию"
Меняются ли автоматически в связи с принятием профстандартов обязанности работников? - Должны внести изменения в должностную инструкцию и/или в трудовой договор с работником.
«Внедрение профессионального стандарта также не может служить основанием для изменения условий трудового договора по инициативе работодателя в соответствии со статьей 74 Кодекса. При этом обращаем внимание на недопустимость нарушений трудовых прав работников, включая необоснованное снижение заработной платы, определенной трудовым договором». (Письмо Минтруда России от 06.06.2017 N 14-2/10/В-4361)
Для вновь принимаемых на работу должны установить лишь обязательные требования профстандартов, а остальные - по решению работодателя.5-5-2019
Спасибо, за поддержку темы, коллеги!
9-5-2019
разные N Приказов и разные даты для УЗИ и ФД:
10-5-2019
Номера и даты определяются порядком делопроизводства и сроками поступления. Уже утверждено более 40 проф стандартов специалистов здравоохранения. Нумерация приказов мин труда РФ идет практически по порядку, хотя логики и взаимосвязи между специальностями нет.